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  如果说科学管理的一整套制度是企业内部的管理法规,那么它是刚性的;如果说企业文化代表企业精神的话,那么它是柔性的,刚柔并济才是治理现代企业的法宝。

  以人为本,突出人在企业活动中的作用,强调在企业内建立一种员工认同的价值观,是企业文化的核心。在企业核心价值观的指导下,培育出适合自己的经营理念;培育出具有本企业特色的企业精神,体现企业最高领导者和员工共同的意志和利益,反映企业理念、宗旨、目标和价值观的总精神。

  一、核心价值观

  求效益、讲信誉、创优质、做强企业、回报员工、贡献社会

  二、经营理念

  我们的一切工作都是为了让顾客满意

  三、企业精神

  创新拼搏、团结合作、精细敬业


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